由衛生福利部社會及家庭署主辦、優樂地承辦的「永續inPower社會創新大賞」舉辦決賽，參選團體報告自身專案的社會創新亮點。 社會福利團體、非營利組織與社會創新團體，在這幾個月中，參與 #設計思考工作坊、#永續創新學院選修課程、#業師輔導等多場活動，從中蛻變成長，優化自身的提...

今天很榮幸的邀請到度度克共同創辦人李美宜、愛公益協會秘書長洪健庭前來幫助社會創新組織從專業的角度與利害關係人溝通 度度克共同創辦人李美宜，大方分享度度克群眾募資平台的案例，告訴組織 #科技始終來自有溫度的服務 ，讓組織能藉由案例觸類旁通，將其學習到的新觀點套用至自己的提案上...

這次工作坊邀請到萬海慈善基金會莊斐斐執行長、陳欣惠副執行長、合作夥伴天河教育基金會吳欣芳執行長及團隊同仁、以及衛生福利部社會及家庭署林婉如科長、優樂地永續張瑋珊總監擔任業師，工作坊首先由萬海慈善基金會與天河教育基金會分享關注的永續面相以及執行的專案，包含關懷經濟弱勢家庭、偏...

本次課程邀請到台大創創中心曾正忠執行長、勝利社福基金會張英樹執行長，以及古稀創意有限公司呂協翰總監，來幫助組織升級社會創新提案🎯 曾正忠執行長在講授的過程，提到當NPO組織在撰寫商業模式時，應尋找社會上的 #痛點，並思考該如何利用創新的手段去解決社會問題，以及找尋獲取價值...

經過系列培力課程後，進入到業師輔導工作坊階段。透過提案發表，模擬決賽的體驗，再由企業業師給予回饋，讓社會創新組織未來爭取外部合作，能展現更清晰、具影響力的介紹！ 第一場業師輔導–#信義企業集團，邀請到策略長室陳丹妮執行經理、衛福部社家署蒲映彤小姐、以及優樂地永續張瑋珊總監(...

#永續inPower社會創新大賞 本次系列課程邀請到社團法人中華民國企業永續發展協會的王玲珉策略發展總監，以及就是廣告黃文博總經理，透過課程協助提升社福、社創組織的 #溝通力 🗣 王玲珉總監提到NPO組織與企業溝通時，經常面臨營運模式與領域不同所產生的挑戰，除了透過 #換...

本次工作坊邀請到國泰人壽鄭紹鍇經理、國泰慈善基金會呂金龍經理及團隊同仁、衛生福利部社會及家庭署林婉如科長、優樂地永續朱竹元董事長擔任業師，工作坊首先由國泰團隊分享永續歷程及過去執行的活動，包含健康、氣候、培力等面向的專案。 接著由社福/社創夥伴進行模擬提案，國泰建議在提案中...

由衛福部社家署、優樂地永續共同舉辦的第一屆「永續in Power社會創新大賞（簡稱永續大賞）─設計思考暨影響力工作坊」圓滿結束！在永續大賞的提案初選名單公布後，展開了第一場必修培力工作坊，以「設計思考」及「社會影響力衡量」兩大元素為主軸，期望學員能在本次工作坊的機會中，學習...