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【永續城鄉SDGs 11-共創安居樂業的理想社區】

更新日期:8月 13

|從不同角度看社區共生

「在地共生社會」、「地域共生社會」等社區共生的社會創新概念,最早由日本開始倡導,它強調藉由人們的自助、互助、共助、公助,整合個人、民間以及政府的資源,建構出一個資源得以流通、串連的系統化社會。然而,在這個模式中,最重要的仍是人與人之間的連結,這份連結也正是社會創新的價值所在。











以下將透過不同的社會議題,探討如何透過社區共生來改善現有問題:


建構互助的照護體系

在高齡化影響下,社區的長期照護需求日益沈重,運用社區共生概念,促使人力資源更有效率地運用,透過高齡者、退休族群發揮自己的技能、長才,翻轉被照護者的角色,幫助他們重新創造自己的價值、滿足社區中的工作缺口,同時藉由社區內居民的互助,增加彼此的連結。


在地連結、永續經營

都市化的發展產生嚴重的城鄉差距,面對人口外移的問題,社會創新組織透過教育、在地營造的方式,增加在地居民對於家鄉、土地的認識,利用職能的訓練,結合在地資源,重新塑造就業的場域,進而發展具有在地特色的產業,讓人才回流、居民擁有充分的就業機會,創造能夠永續經營的共生社區。


共居、共創的新生活型態

社會創新組織利用創新的「共生共居」方式,改善人們在面對高房價時代的居住環境,透過共同住宅的設計不僅提升生活品質,也讓人與人之間的距離更加緊密,藉由彼此交流、共同生活的機會,培養社區意識,達到互相扶持、互相照顧的社區共生概念。


|優樂地觀點:用社會創新來共創永續

社會創新不一定是擺脫過往既有方式的全新作法,更多時候是在於從社會問題中看見改變的契機,透過資源的整合運用、跨領域的合作等等,找到新的解決方案。社區共生不僅僅仰賴在地居民對地方的社區意識及向心力,也需要串連多方的資源,不同組織、企業善用其力量,在社區中扮演好不同角色,發揮重要的影響力,創造共榮、共好的永續城鄉。

【2020第一屆永續in Power社會創新大賞】,由衛福部社會及家庭署和優樂地永續共同舉辦,專為社會福利、社會創新組織打造的專案優化機會,將透過培力、業師輔導等資源,提升組織永續及社會創新技能,讓組織獲得與企業交流、開展合作可能性的機會!

想了解更多,歡迎至活動官網:https://www.sdgsaction.com/

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永續in Power社會創新大賞,誠摯邀請您一同參與




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電話|(02)2708-1133  #15

傳真|(02)2706-1929​

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