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  • 永續in Power 社會創新大賞

【消弭不平等SDGs 10-看見更多元的可能】

「每個人都是老天最好的賞賜,都具有獨一無二的價值」,許多社福組織秉持著這樣的信念,透過社會創新的力量,幫助弱勢族群進行角色翻轉,從不平等的挑戰裡找到改變的契機。


打造無障礙的友善環境


社會創新組織開發友善好餐廳 APP 與友善地圖,培訓身障者擔任特派員,訪視無障礙友善餐廳、旅館、捷運、診所、藥局、哺乳室,提供 APP 無障礙資訊,如動線環境、點字菜單、電梯等,以資通訊技術發掘更貼近身障者需求的創新服務,不但有效改善身障者生活的場域,更培養身障者就業能力,讓他們憑藉自己的力量創造價值。

(社會企業鼓勵身障者就業/來源:https://m.ctee.com.tw/album/content/628676?category=981eb353-39ae-48a5-864e-6173205bdf7e


重返職場,重拾自我價值


社會上有許多女性,因為家庭、社會等種種因素影響而離開職場,當這些中高齡婦女試圖重返職場時,往往會面臨極大的挑戰。社會福利組織看見這樣的問題及需求,透過培力課程讓中高齡婦女獲得更有價值的專業職能,重返職場。例如:讓婦女們運用紡織技能,在良好友善的環境進行裁縫工作,結合永續品牌的議題與職人故事,提高品牌之能見度及產銷,使她們擁有能力生產具有價值的產品,重新獲得自我價值的肯定。

(舉辦培力工坊,協助婦女二度就業/來源:https://howlife.cna.com.tw/local/20200605s005.aspx


消除刻板印象


家是最溫暖的避風港,有桌椅有床鋪能讓我們住得心安。那你能想像沒有家的生活嗎?


許多無家者們需要一個能遮風避雨的據點安頓生活,並避免在工作穩定之前茫然失序、墜入失業輪迴。有社福團體因此發起「募集新據點家具-一張床一張椅子」的活動,建構無家者安心的據點。因為他們需要的,不僅是資金和設備的挹注,更需要人們願意互動與理解。


(舉辦體驗活動讓街友能有個安心居住的據點/來源:https://npost.tw/archives/35002)


|優樂地觀點:打造創新商業模式


在上述這些例子,我們可以看到,組織在既有的商業模式中,加入「社會創新」概念,將商業模式再設計,不但能活化組織能量,也能創造出不同的產品或服務,打造品牌的亮點。同時幫助弱勢者翻轉成為價值提供者,看見他們潛在的可能,藉此創造更多元的機會。

【永續 in Power 社會創新大賞】透過培力、業師輔導、企業參與等多方資源,協助社會福利、社會創新組織的提案進行優化,在計畫中重新檢視提案內容,導入系統工具來增提升商業模式的創新機會!

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第一屆永續 in Power 社會創新大賞報名已經截止,感謝大家熱烈響應,短時間內募集 50 件以上社會創新提案,優樂地邀請的產學界從事永續與創新服務的專家們來評選每個團隊的書面報告,

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