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【升級傳統聘僱模式,照顧障礙者生活-社團法人彰化縣小嶺頂愛啟兒關懷協會】

社團法人彰化縣小嶺頂愛啟兒關懷協會長期致力於服務心智障礙者。我們提供心智障礙者工作訓練及安排文康休閒活動。在中台灣工商農混合的地域環境中,積極尋找簡易的代工品項,輔導服務對象就業。符合SDG10減少不平等精神。


在單位服務的過程中,深知因為心智障礙者缺乏基本邏輯與運算等工作技能,難以理解並符合職場現況要求,加上語言表達與溝通能力不足,以致影響工作態度表現,很難進入職場工作。即便科技發達的今天,能運用科技協助智能障礙者就業的介入並不多見。

另外,開發代工品項的過程中,卻也發現工廠業者不夠認識心智障礙者特質無法無人力專責指導溝通,加上工廠內多數機械精密且價格昂貴,有一定安全規範,擔憂障礙者對於危險認知不足而有工安意外發生衍生損失,眾多因素考量下廠商便無法聘僱足夠身障員工名額。往往罰款了事。就作業項目性質而言,心智障礙者能選擇的工作不多,潛在工作機會多半以勞動本質為主,無法有太高附加價值或專業度,資方考量成本極易發放外包。我們跳脫傳統思維,不一昧要求心智障礙者進入一般性職場,卻總是無法提供持續的就業支持,而是媒合資方聘僱身障員工,將工作由工廠轉出到培力基地,積極協助心智障礙者完成產能需求。同時家長也有協會的專業資源支持,共同陪伴障礙者就業,達成自立共好目標。


營運模式規劃

本協會擬定培力計畫,媒合挑選適合對象由廠商聘僱,依循產業界常見之製程駐廠生產模式,將合適的工作生產線建置於工廠外之培力基地,由工廠聘雇之身障員工進行作業,協會提供輔導與支持產能需求。初期以一名工作人員帶領5-6位身障員工為主,期盼能開發2家廠商提供工作機會,由協會支援運輸物流及員工生活,工作面相所需特教諮詢服務。每月營收達5倍基本工資。

有了穩定的工作和收入,就可以延伸障礙者終身規劃,加入收入信託之倡議。針對穩定就業之心智障礙者,在薪資方面希望能輔導規劃部分信託,以保障身障員工未來生活。

營運優勢

1.愛啟兒累積多年穩定從事輔導代工包裝產線經驗,具有開發輔具,優化生產流程設計之能力,能排除心智障礙者工作問題,並達成廠商產能需求,創造產值。

2.家長信任,由協會專業背景協助家長排除求職常見問題。

3.廠商信任,有固定對口人員交辦產能及解決員工問題。

影響之評估分析

1.提高智能障礙者就業機率

2.家長得以外出工作,解決照護問題。

3.解決廠商身障聘僱員額不足之困境。

4.延伸協會服務。


其他

本協會擁有商品銷售網站平台www.simplyicr.com.tw 愛啟兒工作室。致力於將障礙者畫作運用於自創商品包裝上,銷售商品所得可支持培力基地開銷。期盼能連結多個銷售資源。

專案聯絡人|彭小姐 zora@unitygood.com

電話|(02)2708-1133  #15

傳真|(02)2706-1929​

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