第一屆「永續inPowe社會創新大賞（簡稱永續大賞）」正式起跑囉！由衛生福利部社會及家庭署主辦，優樂地永續承辦的永續大賞，將透過創新趣味的｢培力課程」與「提案競賽」方式，提升NPO、社創組織的社會創新能量，以聯合國永續發展目標（SDGs），打造亮點專案，一同擴大正向影響力！
首場說明會受到新冠肺炎疫情影響，以｢線上直播」方式舉辦，多達百位的全台的新創組織、NPO組織夥伴熱烈參與。活動開場邀請到衛福部社會及家庭署陳智偉組長為活動致詞。陳組長提到：
「全球社會問題變遷快速且多元，因此希望從社福、社創組織在第一線所看的到問題，透過創意將提案變成具體的專案，讓社會問題被解決、滿足各族群的生活型態，以創造更美好的未來。」
優樂地永續朱竹元董事長表示：「今年很榮幸能與衛福部社會及家庭署再度合作，共同把SDGs的目標融入到社會創新當中。優樂地一向擅長以創新、趣味化的方式進行永續培力，讓永續議題不再是有門檻的事。
同時發揮平台角色，讓企業、社會創新組織能夠攜手跨域合作。因此，今年的永續大賞有三大特色：針對台灣社會現況，聚焦發展主題在SDG 3 良好健康與福祉、SDG 10減少不平等，以及SDG 11永續城市與社區三大目標上。第二，在為期四個月的培力競賽期間，將透過「永續創新學院」從永續議題、管理工具帶給社會創新組織豐沛的培力，呼應本次「永續 in Power」的主題。第三，邀請四家永續企業一起擔任業師，分享企業的專案管理觀點。最後還會為決選出的優秀提案，安排企業交流會，期盼讓專案落地執行，真正帶動社會創新的可能性！
專題分享：善用社會創新 解決社會問題
國立中央大學尤努斯社會企業中心沈建文主任首先帶領大家了解與界定什麼是社會問題，並在了解社會問題之後，如何透過社會創新去解決社會問題。
所謂社會創新，就是導入有效的解決方案去解決系統性的社會與環境議題的過程，他有幾項核心要素：他必須滿足社會需求、具有創意、新穎性、並能提升社會動能，且能夠有效的被執行。
活動中也請到三個社會創新組織，分別是關注長者議題的弘道老人福利基金會、致力翻轉不平等，提供憨兒就業機會的喜憨兒基金會，以及來自花蓮壽豐鄉的牛犁協會，來分享他們如何在不同的領域做到社會創新。
弘道老人福利基金會：豐富長者生活多元性
弘道老人福利基金會林博樺執行秘書分享弘道基金會在過去25年來，每十年不同歷程所做的社會創新。
從看見長者的照顧需求，設立「全國志工連線」，走進長者家；到看見長者生活需求，培育社區照護組織，推動在地照顧模式，創辦「全國阿公阿嬤活力SHOW」、「不老騎士」等計畫，翻轉大眾對「老」的刻板印象；最後看見長者生活多元性，在台中創立「不老夢想125號」餐廳、小巨蛋舉辦「仙角百老匯」讓長者展現自我價值，關注銀髮生活的創新與永續。
喜憨兒基金會：讓憨兒獲得尊重和喜悅
喜憨兒基金會廖雅慧主任則分享基金會最早以「喜憨兒」溫馨自立的形象，成為「身心障礙者」的代名詞。進一步幫助憨兒從資源的消耗者變成資源的創造者。
基金會設置烘焙屋或餐廳，讓憨兒走出家門，促進社會大眾認識憨兒，同時也可以增加基金會的收入來源。喜憨兒的社會企業模式經營，從過去幾年的營收已經印證社會企業可以生存下去。其他創新專案如「送愛到部落」、「創立憨兒劇樂團」，以及鼓勵憨兒考取國家證照的狀元計畫等專案，讓憨兒在生活中獲得尊重和喜悅。
牛犁協會：打造國際安全社區
花蓮縣牛犁社區交流協會游雅帆秘書則分享在花蓮壽豐鄉弱勢族群高達49%，除經濟問題外，更缺乏社會支持系統，許多中高齡長者需要照護。
因此他們運用創造老人就業機會，以及青少年關懷與教育等策略來建構社區安全網，更與政府共同合作協助改善超高齡社會、青壯年人口就業、新住民、青少年、環境及社區交通等六個面向，來達到「住在這裡真好」，構築長期居住在花蓮的生活安全網絡。牛犁社區以永續思維進行社區經營，讓他們從一個偏鄉弱勢社區，變成獲得國際認證的安全社區！
活動的最後，優樂地永續蔡承璋執行長介紹本次永續大賞的競賽辦法與評分面向，並強調不論是否成為最後的決選團隊，參與計畫的組織都能夠透過培力與競賽過程，提升營運管理能力，並且學習有效運用創新工具，發展與導入永續的設計概念，解決社會議題、提升專案價值與影響力；而參與計畫團隊亦可以透過永續議題的發想，開啟與企業溝通橋樑，提升未來合作的可行性。
優樂地將在6/19（五）下午，舉辦第一場實體分享會，除了會有社會創新案例的現場分享，更會實際透過小型工作坊，手把手帶領各位夥伴進行小型提案，歡迎各單位代表報名，開啟永續的無限可能！
永續大賞聯繫窗口：優樂地永續－彭小姐（zora@unitygood.com或02-27081133#15）
最新消息請參考活動網站：https://www.sdgsaction.com/